NİTELİKLİ ELEMAN İSTİHDAMI

İşsizlikle mücadelede etkin ve yenilikçi tedbirlerle istihdamı artırıcı hizmetler sunan Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), istihdam teşvikleri yoluyla işgücü piyasasında dezavantajlı olan kişilerin iş bulmalarını kolaylaştırıyor. İŞKUR, kadınlar, gençler ve mesleki yeterlilik belgesi sahipleri için istihdam teşviki, işsizlik sigortası ödeneği alanları istihdam eden işverenler için istihdam teşviki, ilave istihdam teşviki uyguluyor. Sanayicinin ihtiyaç duyduğu nitelikli ara elaman konusunda önemli bir görevi yerine getiren kurum, bu desteklere ek olarak Mesleki Eğitim Kursları, Çalışanların Mesleki Eğitim Kursları ve İşbaşı Eğitim Programları da yürütüyor.

MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI

Mesleki eğitim kursları, istihdamın korunması, artırılması, geliştirilmesi ve işsizliğin azaltılması hedefleri çerçevesinde, İŞKUR’a kayıtlı herhangi bir mesleği olmayan, bir mesleği olmakla birlikte mesleğinde iş bulamayan veya mesleğinde yeterli olamayan işsizlerin niteliklerini geliştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla düzenleniyor. Kurs süresi en fazla 160 gün olarak uygulanıyor. Kurs süresince kursiyerlere kursiyer zaruri gideri ve Genel Sağlık Sigortası primi ve iş kazası meslek hastalığı sigorta primi ödeniyor.

ÇALIŞANLARIN MESLEKİ EĞİTİM KURSLARI

İŞKUR tarafından istihdamın korunması ve çalışanların mesleki sertifika sahibi yapılması amacı ile kurum, çalışanlara yönelik olarak işverenlerle iş birliği kapsamında mesleki eğitim kursları düzenleyebiliyor. Düzenlenecek eğitimlerde eğitici gideri ve kurumca uygun bulunacak diğer eğitim giderleri ödenebiliyor. Bu kapsamda düzenlenen kurslara katılan kursiyerlere kursiyer zaruri gideri ödenmiyor ancak program süresince katılımcılar adına iş kazası ve meslek hastalığı ile Genel Sağlık Sigortası primleri İŞKUR tarafından karşılanarak katılımcıların sağlık hizmetlerinden faydalanmaları sağlanıyor. Ayrıca kursu bitirenlere kurs bitirme sertifikası veriliyor.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI

Nitelikli işgücü temin etmekte zorlanan işverenlere işe alacakları kişileri işyerinde belli bir süre gözlemleyerek ve eğitim vererek kişiler hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olma imkanı sunan program, işverene işe alma konusunda isabetli karar verme fırsatı tanıyor. Bu sayede işverenler ihtiyaç duydukları işgücünü herhangi bir maliyete katlanma zorunluluğu bulunmadan, kendileri yetiştirme imkânına kavuşuyor ve doğru işçi bulma olanağı elde ediyor. İşbaşı eğitim programı, ilgili mevzuatı gereği en az 2 sigortalı çalışanı bulunan ve kuruma kayıtlı olan tüm işyerlerinde uygulanabiliyor. Kamu kurumu olmayan ve kamu kurumu teşkilatı içerisinde yer almayan tüm işverenler programa başvuru yapabiliyor. Program kapsamında işverenler çalışan sayısının yüzde 10’undan yüzde 30’una kadar katılımcı talep edebiliyor. Katılımcılara günlük 54 lira zaruri gider ödemesi İŞKUR tarafından yapılıyor.